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为国有林场腾飞插上翅膀——对我市国有林场情况的调查

来源:开云体育登录入口   发布时间:2023-06-30 09:30nbsp;  点击量:

本文摘要:郑加琴 2003年6月25日,中共中央、国务院做出了《关于减缓林业发展的要求》,明确提出要推崇和强化国有林场建设工作。中央领导还就解决问题国有林场问题不作了重要批示。为了贯彻落实《要求》和请示精神,近日,省政府和省林业局领导来我市就国有林场情况展开了专题调研,可行性理解了国有林场的基本情况及不存在问题。

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郑加琴  2003年6月25日,中共中央、国务院做出了《关于减缓林业发展的要求》,明确提出要推崇和强化国有林场建设工作。中央领导还就解决问题国有林场问题不作了重要批示。为了贯彻落实《要求》和请示精神,近日,省政府和省林业局领导来我市就国有林场情况展开了专题调研,可行性理解了国有林场的基本情况及不存在问题。

基本情况  我市现有国有林场5个,即盱眙林场、盱眙林柴场、洪泽林柴场、洪泽红旗林牧场、金湖县林场(其中金湖县林场已划入金湖县农业资源开发局管理,洪泽红旗林牧场已划入洪泽县农业资源开发局)。长期以来,国有林场在林业资源培育和维护、林木新品种引入、新技术推展等方面充分发挥了根本性起到。近年来,国有林场大力实行分类经营,深化内部改革,获得了一定的效益。

  实行分类经营,改变管理体制。近年来,国有林场按照商品林管活、生态林管死的原则,大力实行分类经营,盱眙林场、盱眙林柴场、洪泽县林柴场共计土地面积17.7万亩,2001年实行森林分类经营区划,划界生态公益林面积13.8万亩。生态林面积占到总面积的77.9%,其余为经济林、苗圃和养殖水面。划出为生态林的,不准不准砍伐;划出为商品林的,按照“谁投资,谁经营,谁收益”的原则,采行灵活性机制,充分调动了经营者的积极性。

  深化内部改革,活化经营机制。在实行分类经营的同时,大力深化内部改革,如洪泽县林柴场从1995年开始,侧重在用人制度上实施改革,将原本36个场部管理干部精简到13人,管理人员的应发工资,全部作为档案工资,每年调资、注册资本申请从命,待调至或卸任后继续执行。现行月工资中扣押30%与效益和工作实绩挂勾,年终按分值还清。

实行这项改革,每年可增加行政管理费用27万元。在精简人员的同时,还实施财务统管,一支笔审核。

1995年以前,4个分场场宽都有审批权,乱支欺诈十分相当严重,现在,只另设总场一本账,分场收支全部由总场直管,所有票据,经3人证明后由“一把手”审查批报,此举年增加财务开支15万元以上。盱眙林场根据县区划调整的必须,按照属地管理的原则,将其辖下的7个分场划入所在地乡镇管理,盱眙林柴场也实施属地管理,林柴场的人财物归盱城镇管理。  依赖项目造就,增进经济发展。

近几年来,省有关部门和地方政府给与国有林场大力扶植,共计投放资金269万元,其中洪泽林柴场取得省计经财造福滩涂通电经费147万元,贫困地区资金12万元,其他林业造林、湿地研发等资金40万元。盱眙林场取得贫困地区资金70万元。项目资金的流经,为林场的身体健康发展减少了活力,获得了效益。如洪泽县林柴场引入资金后,湖滩都营电,道路获得管理,投资环境优化,现引入天津、山东、安徽及本省等省市10多个水产养殖、林地开发商来场经营,为本场年减少20多万元总承包金收益。

谋求的造林经费,已可行性竣工淮河流域新品种柳树基地。盱眙林场2001年省贫困地区资金220万元用作该场扶植养殖业、发展良种苗圃和建国槐林,为林场的经济发展加添了后劲。2002年省贫困地区资金50万元用作辟两条道路7.5公里,大口井和深水井20口,草改为瓦100间。不存在问题  我市国有林场虽然通过实行分类经营、深化内部改革及项目造就获得了一定的效益,然而,国有林场仍不存在许多问题,突出表现在以下三个方面。

  1、林场效益低落。由于我市现有国有林场生态公益林面积占到林场总面积的779%,而公益林补助金资金却很少,2002—2003年,盱眙林场仅有取得生态补偿金59万元。林场的经济收益主要靠小部分经济林、苗圃和水面养殖来保持,导致林场职工收入低落,且有利于现有公益林的生长和管护。如盱眙林场是我省仅次于的国有林场,生态公益林面积为11.9万亩,占到林场总面积的82.6%,而公益林补偿金很少,只有社会效益和生态效益,经济效益极为低落。

2000年以前离退休职工月收益仅有35元,后来在省政府的大力支持下,月收益调往125元,此项政策仅有惠及到2003年底以前卸任的人员。现在职工人无工资收入,只能靠林地间种解决问题存活问题。盱眙林柴场年收入90万元,主要是买芦苇和总承包金收益。

而该场年开支须要100多万元,亏空约10多万元。职工工资仅有离退休干部按国标派发,在岗职工仅有为1993年工资标准的70%(每人月工资180元左右)。现有1.4万亩生态林,却未曾取得过生态效益补偿金,而公益林的维护和培育全部由林柴场分担,每年护林费10多万元,地方政府也无资金投入。2、职工养老保险和医疗保险迟缓。

目前,盱眙林场、盱眙林柴场、洪泽林柴场三个国有林场共计职工2575人。由于我市的国有场圃入不敷出,职工的社会保险非常迟缓,只有洪泽林柴场95人参与了养老保险,30人参与医疗保险,参与农村合作医疗保险1833人。盱眙林场和盱眙林柴场职工根据盱眙县有关规定,盱眙林场仅有总场机关的20多人随县林业局参与了医疗保险,各分场70%职工参与了农村大病合作医疗,其余皆并未参与任何保险。


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